chucho

viernes, 25 de noviembre de 2011

IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO

No hay duda de que muchos trabajadores por lo general están insatisfechos con el empleo actual o con el clima organizacional imperante en un momento determinado y eso se ha convertido en una preocupación para muchos gerentes. Tomando en consideración los cambios que ocurren en la fuerza de trabajo, estos problemas se volverán más importantes con el paso del tiempo.


Todos lo gerentes deben actuar como personas claves en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y el desempeño en el trabajo. Pero aquí nos detenemos para hacernos una pregunta: ¿Pueden las técnicas de administración del talento humano impactar realmente en los resultados de una compañía? La respuesta es un “SI” definitivo.


En el caso de una organización, la productividad es el problema al que se enfrenta y el personal es una parte decisiva de la solución. Las técnicas de la administración de personal, aplicadas tanto por los departamentos de administración de personal como por los gerentes de línea, ya han tenido un gran impacto en la productividad y el desempeño.


Aun cuando los activos financieros, del equipamiento y de planta son recursos necesarios para la organización, los empleados – el talento humano – tienen una importancia sumamente considerable. El talento humano proporciona la chispa creativa en cualquier organización. La gente se encarga de diseñar y producir los bienes y servicios, de controlar la calidad, de distribuir los productos, de asignar los recursos financieros, y de establecer los objetivos y estrategias para la organización. Sin gente eficiente es imposible que una organización logre sus objetivos. El trabajo del director de talento humano es influir en esta relación entre una organización y sus empleados.


http://www.gerencie.com/gestion-del-talento-humano.html

martes, 26 de julio de 2011

Redactar Texto en La Web

El pasado 22 de julio, del  año 2011, en las instalaciones del SENA, seccional Aguachica, Cesar, se llevo acabo una ponencia de como dessarrollar textos en la Web, que fue presedido por la intructura, Claudia Ochoa.

 Las pautas para crear un buen texto, es que este debe tener coherencia y cohesion, y debe de llevar un lexico los mas coloquial posible, para que asi los distinto lectores puedan entender y comprender la idea que se esta transmitiendo, ya sea de clase informativa, investigativa, Etc. Otro aspecto importante es, tener una excelente pulcritud al escribir, y expresarse de la mejor manera posible, ya que muchas veces, se encuentran con hechos lamentables, y en estos casos, la prodencia, debe tenerse muy encuenta.

jueves, 21 de julio de 2011

Induccion Del Sena


La induccion al programa del talento Humano me ha colaborado mucho para un buen aprendizaje gracias al buen trabajo de los instructores.